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(Senior)Manager (m/w/d) HR Transformation- HR Strategy & Service Delivery, HR in Restructuring in Berlin

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Finde jetzt den perfekten Job bei Deloitte.

Jobbeschreibung

(Senior)Manager (m/w/d) HR Transformation- HR Strategy & Service Delivery, HR in Restructuring

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unsere HR Transformationsexperten unterstützen Unternehmensleitung und HR Verantwortliche führender Unternehmen in Veränderungsprozessen rund um die HR Abteilung: Strategie & Workforce Transformation, Organisation, Service Delivery Model und Shared Services.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie
  • Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR Umfeld
  • Begleitung unserer Kunden in Veränderungsprozessen rund um die Personalabteilung unter Berücksichtigung technologischer Lösungen
  • Konzeption und Implementierung von HR Prozess- und Organisationsmodellen sowie Auf- und Umbau von HR Shared Service Centern und Service Deliverymodellen unter Berücksichtigung globaler Methoden und Perspektiven
  • Auf- und Umbau von HR Shared Service Centern sowie Service Deliverymodellen in enger Abstimmung mit globalen Kunden und Kollegen
  • Erarbeitung und Formulierung von HR und Workforce Transformationsstrategien
  • Eigenständige Übernahme von Teilprojekt- und Führungsverantwortung gegenüber dem Kunden und junioren Mitarbeitern durch die stetige Weitergabe von und Erfahrungen
  • Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden HR Transformation Offerings
  • Akquisition von neuen Aufträgen zum Thema HR Transformation
Darin sind Sie stark
  • Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium ‑ bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaft und Personalmanagement
  • Umfassende Berufserfahrung bei einem führenden Beratungsunternehmen
  • Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen für strategische und operative HR Fragestellungen sowie fundierte Kenntnisse von HR Prozessen
  • Fundiertes Expertenwissen in mindestens einem relevanten HR Transformationsthema sowie ein souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten gegenüber Kunden
  • Kenntnis von HR Organisationsmodellen, Erfahrungen mit HR Transformationen und umfangreiches über hinderliche Trends und Wettbewerbsstrategien
  • Souveränes und kundenorientiertes Auftreten, unternehmerisches Handeln sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Networking-Fähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Teamorientierung
  • Reisebereitschaft
Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Extra Informationen

Standort
Berlin
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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