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(Senior) Solution Engineer (m/w/d) SAP Human Resources / SAP SuccessFactors in Lage

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Finde jetzt den perfekten Job bei Deloitte.

Jobbeschreibung

(Senior) Solution Engineer (m/w/d) SAP Human Resources / SAP SuccessFactors

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Deloitte Consulting Solutions bietet Services im Bereich SAP-Applikations-Management an, die auf unser Consulting Potential aufbauen und dieses ergänzen. Wir decken den kompletten AMS Lifecycle, von Advisory über Transition bis hin zu Operations ab. Damit sind wir in der Lage, unsere Kunden optimal bei der Erreichung ihrer Ziele (Kostensenkung, Qualitätssteigerung sowie Optimierung der IT-Support-Umgebung) zu unterstützen.

Für unser AMS - Team am Standort Leipzig suchen wir engagierte Verstärkung als Solution Engineer SAP Human Resources oder SAP SuccessFactors.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Verantwortung für den HR Modul Support unserer Kunden oder
  • Konfiguration / Implementierung und Support der SuccessFactors Lösung
  • Aufnahme und Koordination von Kunden Anforderungen sowie die anschließende Umsetzung mittels Customizing
  • Analyse und Design der Prozesse im Human Resources Umfeld und die technische Implementierung im System
  • Bearbeitung von Incidents und Change Requests
  • Schnittstelle zwischen den Kunden und Delivery Teams
  • Abstimmung neuer Anforderungen mit ABAP Entwicklern
  • Mitarbeit in Projektteams bei der Durchführung von Implementierungsprojekten
  • Arbeiten in einem multidisziplinären Team sowie mit Offshore- und Remote Teams

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Einschlägige Kenntnisse (Mind. 2 Jahre Erfahrung) im SAP Modul HR inklusive Customizing oder
  • Funktionale Zertifizierung in SAP SuccessFactors
  • Cross-Module Erfahrung wünschenswert (Payroll und Zeitmanagement)
  • Serviceorientiertes Arbeiten und gute Kenntnisse des ITIL Framework
  • Analytisches Denkvermögen, Anwendungsübergreifendes Prozessdenken und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu unseren Kunden in Deutschland zu reisen, falls notwendig. Hauptarbeitsort ist jedoch Leipzig.
  • Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten

     

     

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Extra Informationen

Standort
Lage
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

Lage | Rheinland-Pfalz | Baugewerbe Stellenangebote | IT Stellenangebote | Karrierestarter

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