Berufserfahrene Berater (m/w/d) Human Capital Advisory - Learning in Berlin

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Finde jetzt den perfekten Job bei Deloitte.

Jobbeschreibung

Berufserfahrene Berater (m/w/d) Human Capital Advisory - Learning

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unser Bereich Organization Transformation & Talent innerhalb der Human Capital Services unterstützt Konzerne dabei, ihre Strukturen, Mitarbeiter, Führungskräfte und ihre Unternehmenskultur auf die Geschäftsstrategie abzustimmen, ihre Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen und die Folgen des Wandels langfristig aufrecht zu erhalten.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

Wir beraten unsere Kunden in drei verschiedenen Themenfeldern:

 

  • Organizational Learning Design
    Wir unterstützen unsere internationalen Kunden im Aufbau ihrer kompletten Lernfunktion (L&D) zu einer „High Impact Learning Organisation“; definieren Rollen- und Verantwortlichkeiten, Target Operating Modelle, Programmcurricula, Governance Modelle und vieles mehr, was Unternehmen hilft eine „Lernende Organisation“ zu werden.
  • Innovative Learning Technologies
    Im Kontext von Future of Work und Digitalisierung, müssen auch die Technologien mit denen Mitarbeiter in Konzernen lernen, sich vernetzen und arbeiten neu gedacht werden. Traditionelle Systemlandschaften werden durch offene und skalierbare Lernarchitekturen abgelöst. Wir helfen unseren Kunden Strategien für adaptive Plattformen und intelligente Applikationen einzuführen, die Lernen zum nachhaltigen und zeitgerechten Erlebnis machen.
  • Learning Experience
    Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lernstrategie und -programme als ‚digital experience‘ aufzubauen und verknüpfen modernste Ansätze des formellen, mit sozialem und informellem Lernen. Dabei entwickeln wir Service Designs, die Lernerfahrungen jenseits von „Instructural Design“ schaffen.

     

Unser Leistungsangebot spricht Sie an und Sie haben Interesse, uns mit Ihrer Expertise in einem der Bereiche aktiv zu unterstützen? Zudem möchten Sie schnell Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Leistungen, einzelner Projektabschnitte und Kundenprojekten und im Rahmen der Steuerung junger Mitarbeiter übernehmen?

Darin sind Sie Spezialist
  • Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium - bevorzugt mit Schwerpunkt Pädagogik, Psychologie, Personalwesen, Organisationsdesign oder Betriebswirtschaft
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Unternehmensentwicklungs- oder Learning Bereich eines renommierten Beratungsunternehmens oder in einer Linienfunktion verantwortlich für Projektentwicklung und -durchführung
  • Erfahrungen in Konzeption und Umsetzung von Lösungen für strategische und operative Learning-Fragestellungen
  • Kenntnisse von aktuellen Trends und Werkzeugen von Lerntechnologien und digitalen Lernformen (z.B. Instructional Design, Social Learning, Learning Management, Adaptive Learning)
  • Analytisches Denkvermögen
Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Extra Informationen

Standort
Berlin
Jobart
Karrierestarter
Veröffentlicht am
10-04-2019
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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