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Personalreferent Grundsatzfragen / Betreuung (w/m/d) in Düsseldorf ǀ Nordrhein-Westfalen

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Jobbeschreibung

An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Personalreferenten Grundsatzfragen / Betreuung (w/m/d).

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/ innen der Führungsgesellschaft und der Tochtergesellschaften am Standort Düsseldorf in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Beratung der verschiedenen Geschäftsführungen sowie der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen, allen voran zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Entwicklung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte, insbesondere im Bereich betrieblicher Regelwerke in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Gremien der Mitbestimmung, z. B. die Formulierung von Betriebsvereinbarung
  • Prüfung, Bewertung und Umsetzung personalpolitischer Vorgaben aus dem Konzernumfeld
  • Schnittstelle zu und Ansprechpartner für die Gruppe Personalwirtschaft und Controlling zu grundsätzlichen Personal- und einzelvertraglichen Themen
  • Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten oder Gremien, z. B. zum Thema Datenschutz oder Arbeitsschutzausschusssitzungen
  • Mitwirkung in unternehmensbereichsübergreifenden HR- Projekten
  • Bewertung von rechtlichen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung und Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
  • Administrative Tätigkeiten, z. B. die Pflege der elektronischen Personalakten
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. Rechtsanwälten, Arbeitgeberverbände, Betriebsärzten etc.
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Konzernunternehmen
  • Exzellente Expertise im kollektiven sowie individuellen Arbeitsrecht, insbesondere Erfahrungen in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise
  • Kreativität und Erfahrung in der Entwicklung von HR- Konzepten
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägter Teamgeist
  • Sichere Anwendung der MS-Office Programme
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzort: Düsseldorf ǀ Nordrhein-Westfalen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer SMHD422018.

Extra Informationen

Standort
Düsseldorf ǀ Nordrhein-Westfalen
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Sales / Vertrieb
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

Nordrhein-Westfalen | Vertrieb Stellenangebote | Karrierestarter

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