Psychosoziale Fachkraft (w/m) Klinische Psychoonkologie in Köln

Arbeiten an der Uniklinik Köln heißt die Zukunft mitzugestalten - die Zukunft der Medizin, der Patienten und Ihrer Karriere. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen.

Die Klinik I für Innere Medizin (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Michael Hallek) an der Uniklinik Köln sucht für den Bereich Klinische Psychoonkologie/Versorgungsforschung im Projekt „Integrierte sektorenübergreifende Psychoonkologie - isPO“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre eine

Psychosoziale Fachkraft (w/m)
mit Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen (FH)

Die Klinik I für Innere Medizin setzt seit Oktober 2017 ein durch den Innovationsausschuss der Bundesregierung auf vier Jahre gefördertes Projekt im Bereich der Psychoonkologie um. Gemeinsam mit weiteren Projektpartnern unterschiedlicher Fachdisziplinen wird eine gestufte, integrierte und sektorenübergreifende psychoonkologische Versorgung am Standort der Uniklinik Köln und an anderen onkologischen Standorten in NRW aufgebaut und evaluiert. Die Implementierung des Programms erfolgt im Rahmen eines Vertrages zur „Besonderen Versorgung“. Die gesuchte Fachkraft soll die Implementierung des Programms im Onkologischen Zentrum des Uniklinikums Köln unterstützen.

Als psychosoziale Fachkraft in der Onkologie sind Sie verantwortlich für die 12-monatige psychosoziale Begleitung, Beratung und Unterstützung von Krebspatientinnen und Krebspatienten mit spezifischen psychosozialen Problem- und Bedürfnislagen. Sie erbringen Ihre psychosozialen Versorgungsleistungen auf Basis eines Ansatzes des problemspezifischen Selbst-Managements, erheben den psychosozialen Hilfebedarf, erstellen personalisierte Hilfepläne und erbringen gestufte psychosoziale Versorgungsleistungen einschließlich deren strukturierten Evaluation. Je nach Problem- und Bedürfnislage einer/eines Patientin/Patienten führen Sie Ihre Versorgungsleistungen eigenverantwortlich oder im Rahmen einer psychoonkologisch-psychotherapeutischen Versorgung durch. Die strukturierte it-basierte Dokumentation Ihrer Leistungen ist wesentlicher Bestandteil Ihres Aufgabenbereiches.

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Information, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten im Sinne eines problemspezifischen Selbst-Managements
• Psychosoziale Versorgung zur Bewältigung einer Krebserkrankung sowie der psychosozialen Anforderungen einer Krebstherapie und Krebsnachsorge
• Durchführung einer strukturierten psychosozialen Hilfebedarfsanalyse sowie Erstellung, Umsetzung und Adaption eines personalisierten psychosozialen Hilfeplans
• Umsetzung des Hilfeplans innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten, inklusive der psychosozialen Versorgungsevaluation
• Dokumentation der Versorgungsleistungen im it-System CAPSYS

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zu Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Pädagogin/Pädagoge (mindestens FH-Abschluss) oder vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Sozialarbeit im Gesundheitswesen
• Freude an Arbeit mit den Patientinnen und Patienten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für neue digitale Unterstützungssysteme 
• Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Es erwartet Sie ein hoch engagiertes, kompetentes und sympathisches Team in einem fortschrittsorientierten, leistungsstarken Klinikumfeld, sowie eine strukturierte Einarbeitung 
• Der Austausch mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
• Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• Die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L, je nach Eignungsvoraussetzung bis EG 10.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.