Klinik- und Bereichscontroller/in in Köln

Arbeiten an der Uniklinik Köln heißt die Zukunft mitzugestalten - die Zukunft der Medizin, der Patienten und Ihrer Karriere. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen.

Die Stabsabteilung Controlling sucht zum 1. Oktober 2018 in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet eine/n

Klinik- und Bereichscontroller/in

Die Stabsabteilung Controlling stellt mit einem betriebswirtschaftlichen Beratungsansatz die wirtschaftliche Stabilität und effizientes Ressourcenmanagement sicher. Hierbei berät sie neben dem Vorstand auch Kliniken, Institute und administrative Bereiche und unterstützt diese bei der Wahrnehmung ihrer wirtschaftlichen Führung und Verantwortung. Eine detaillierte Kostenrechnung sowie ein umfassendes Berichtswesen ermöglichen die Steuerung auf Basis von transparenten Daten, Kosten und Leistungen. Im Rahmen eines abteilungsübergreifenden Prozessmanagements trägt die Stabsabteilung Controlling zudem aktiv zur Verbesserung der Arbeitsabläufe im Klinikum bei. Den kontinuierlichen Ausbau des medizinischen Leistungsspektrums unterstützt die Abteilung durch Benchmarks sowie Umfeld- und Portfolioanalysen.

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Beratung und Betreuung von Kliniken und Instituten
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens
• Durchführung von Abweichungsanalysen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Erstellung der Budgetplanungen
• Mitarbeit bei der Innerbetrieblichen Leistungsverrechnung 

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkten im Gesundheits-/Krankenhauswesen und/ oder Controlling oder ein humanmedizinisches Studium mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung und in den Krankenhausstrukturen
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in SAP/R3 und ORBIS sind hilfreich
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Unser Angebot:

• Ein junges und verantwortungsbewusstes Team sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem  interessanten und anspruchsvollen Umfeld
• Jobticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.