Manager (m/w) Onsite Sales & A/B Testing in Berlin

Für die TUI Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt eine/n: Manager (m/w) Onsite Sales & A/B Testing.

• Erstellung von Detailkonzepten sowie Identifikation von Maßnahmen zur Performanceoptimierung und Weiterentwicklung der Websites TUI.com und 1-2-FLY.com
• Laufende Analyse und Erfolgskontrolle der redaktionellen Themen auf den Plattformen TUI.com und 1-2-FLY.com
• Konzeptionierung sowie Auf- und Umsetzung von A/B-Tests mit entsprechenden Tools
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Conversion Steigerung sowie deren Umsetzung 
• Monitoring sowie Bewertung der aktuellen Buchungslage, des Wettbewerbs und der relevanten Zielgruppen
• Aussteuerung des Angebotsportfolios nach optimaler Preis-Absatz-Relevanz vor dem Hintergrund aktueller Marktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und Veranstalterstrategien
• Laufende Analyse der aktuellen Online-Trends und Tools
• Planung und Umsetzung der Teaser- und Angebotsautomatisierung auf relevanten Plattformen 
• Redaktionelle Beratung sowie Umsetzung von Projekten und Kampagnen (z. B. Website Relaunch oder Trading Aktionen, wie Frühbucher-Kampagnen)
• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Marketing, User Experience, Analytics, IT und Trading Sales
  
  

• Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld
• Ausgeprägtes Interesse an Reporting- und Analysetätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, Adobe Photoshop, Typo3, Google Analytics und Adobe Site Catalyst
• Ausgeprägte Online-Affinität und fundierte Kenntnisse im Bereich e-Commerce 
• Unternehmerisches Denken und "Can Do Mentalität"
• Fließende Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Kenntnisse in HTML/CSS
• Erfahrung in der Webprogrammierung (z.B. JavaScript)
• Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wünschenswert
• Erste Erfahrung im Tourismusumfeld wünschenswert

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 38,5h/Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Persönliche Benefits, z.B. attraktive Reisevorteile, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Belegschaftsaktien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre