Supervisor In and Outbound Parts & Warehouse in Neutraubling

Ziele der Stelle

• Organisation der geordneten und termingetreuen Versorgung mit Waren innerhalb des Unternehmens
• Optimierung der Qualität, Quantität und Durchlaufzeiten durch kontinuierliche Verbesserung im Bereich Warenein-/ ausgang und Lager

Funktions- / Aufgabenbeschreibung

• Organisatorische und fachliche Führung eines Mitarbeiterteams 
  • Regelmäßige (wöchentliche) Planung der Ressourcen inkl. Urlaubsplanung sowie Schicht- /Überstunden- und Wochenendarbeit
  • Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern
  • Durchführung von täglichen Meetings

• Organisation des Wareneingangs
  • Annahme
  • Kontrolle
  • Abwicklung der angelieferten Waren
• Planung und Organisation der internen Logistikabläufe:
•  
• Verteilung der Waren im Lager / Kommissionierbereich
• Auspacken
• Umpacken
• Kommissionierung und Verpackung
• Bereitstellung und Kennzeichnung
• Organisation des Warenausgangs:
  • Verpackung
  • Erstellen von Warenbegleitdokumenten
  • Ausgabe an Spediteure und Paketdienste
• Organisation und Optimierung des Lagers:
  • Erfassungs- und Eingabetätigkeiten im Warenwirtschaftssystem
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse für eine wirtschaftliche Lagerhaltung
• Organisation Inventurarbeiten und Bestandskontrollen
• Mithilfe bei der Verbesserung der betrieblichen Abläufe
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, Fertigung, Export/Import
• Unterstützung bei Tätigkeiten im Gesamtbereich Logistik

• ·         Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozessabläufe im Bereich Logistik

  ·         Einhaltung aller Richtlinien, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, dazu gehört auch das konsequente Tragen der persönlichen Schutzausrüstung

  ·         Ordnung und Sauberkeit

  Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich oder ähnliche Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Vertiefte Kenntnisse im Lager-/Logistikbereich und der Warenwirtschaft
• Erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern
• Führerschein Klasse B und Gabelstaplerführerschein
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen (MS Word, MS Outlook, MS Excel)
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

• ·         Methodische und professionelle Arbeitsweise

  ·         Gute Organisationsfähigkeit

  ·         Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

  ·         Flexibilität

  ·         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  ·         Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift

• Fähigkeit innerhalb einer dynamischen Umgebung zu arbeiten