Werkstudent IT Recruiting (m/w/d) München oder Düsseldorf

Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft.

In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse.

Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen.

Werden auch Sie ein Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

Was sind Ihre Herausforderungen bei uns?

• Active Sourcing über die geeigneten Portale (z.B. XING,  LinkedIn) mit dem Ziel der Besetzung von IT Vakanzen des Aufbaus der IT Succession Pipeline
• In Zusammenarbeit mit dem IT Recruiting Manager und den IT Führungskräften entwickeln Sie Active Sourcing Maßnahmen für den Geschäftsbereich IT
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege unserer IT Succession Pipeline von externen A-Kandidaten
• Kandidatenmanagement und Ansprechpartner für Kandidaten
• Unterstützung bei diagnostischen Auswahlverfahren
• Unterstützung beim Reporting der Recruiting Maßnahmen

Was Sie mitbringen?

• Eingeschriebener Student (m/w) 
• Großes Interesse am Recruiting von IT Talenten 
• Motivation und Wille die besten IT Kandidaten zu finden und für Telefonica zu gewinnen
• Selbstständige Arbeitsweise und Mut den Status Quo jeder Zeit zu hinterfragen
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

Wie Sie sich bewerben?
Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie bei uns nicht.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.