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HR Praktikant bei der Bayer Gastronomie (m/w) in Leverkusen

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben und Lernfelder

Ihre Aufgaben und Lernziele

  • Unterstützung bei laufenden Projekten
  • Erstellung von Präsentationen
  • Unterstützung bei der Analyse von HR-Prozessen und Ableitung von Verbesserungsempfehlungen
  • Koordination von Meetings und Workshops
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Koordination von Kommunikationsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Umsetzung relevanter Personalthemen gem. gültiger HR-Richtlinien und Prozesse
  • Anfertigung einer Bachelor-/Masterarbeit möglich

 

Was Sie mitbringen
  • Student (m/w) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
  • Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, professionelles Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Hohes Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Bewerbung
Praktika bei Bayer dienen dazu, Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Bei der praxisnahen Arbeit werden Sie umfangreich durch erfahrene Mitarbeiter betreut und können so das theoretische Wissen vertiefen.

Extra Informationen

Standort
Leverkusen
Jobart
Karrierestarter
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

Leverkusen | Nordrhein-Westfalen | Karrierestarter

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