Jobbeschreibung
Job Description
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Standort: Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 4901
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Ihre Mission\n
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- \nKonzernabschlüsse nach HGB: Eigenverantwortliche Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung der Konsolidierung von Konzern-Monats-, Plan-, Forecast- und Jahresabschlüssen nach den Richtlinien des Handelsgesetzbuches (HGB)\n
- \nAbschluss & Anhang: Erstellung des Konzernabschlusses sowie des zugehörigen Anhangs\n
- \nKommunikation & Beratung: Ansprechpartner für in- und ausländische Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer bei handelsrechtlichen Fragestellungen\n
- \nReporting: Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens\n
- \nManagement-Support: Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management\n
- \nQualität & Compliance: Konzeption, Aufbau und Durchführung eines internen Group Reporting Quality Frameworks zur Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen\n
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Ihre Talente\n
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- \nAusbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Fachrichtung\n
- \nBerufserfahrung: 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und/oder Wirtschaftsprüfung\n
- \nFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA for Group Reporting und gängigen ERP-Systemen\n
- \nSoft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team\n
- \nArbeitsweise: Selbstständige, effiziente und strukturierte Herangehensweise mit hohem Qualitätsanspruch\n
- \nAnalytik & Initiative: Starkes analytisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative\n
- \nSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n
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Ihre Benefits\n
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- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
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Kontakt in HRThomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Neuhausen ob Eck
- Jobart
- Praktikum
- Veröffentlicht am
- 09-06-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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