Jobbeschreibung
Job Description
Ihre Aufgaben:
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- Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten
- Unterstützung bei Audits sowie bei HR-Projekten
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Unsere Anforderungen:
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting sowie in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Lust, Prozesse weiterzuentwickeln
- Teamgeist, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
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Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Bad Dürrheim
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 09-06-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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