Maschinenbediener (m/w) in Jena mit Übernahmeoption
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt.
Jobbeschreibung
- Einarbeitung in den Anlagenkomplex zum Aufbringen, zur Belichtung und zur Entwicklung von Lötstopplacken
- Oberflächenreinigung der Leiterplatten in Vorbereitung zur Beschichtung mit Lötstopplack im Gießverfahren
- Bedienung und Überwachung der Lötstopplack-Beschichtungslinie sowie Einstellung der Beschichtungsparameter an der Anlagensteuerung
- Bedienen des UV Belichters zur Belichtung von fotosensitiven Lötstoppmasken auf Leiterplatten
- Unterstützung in der Herstellung von Gießlackansätzen sowie der Befüllung und Entleerung der Gießanlagen
- Bedienung, sowie Be- und Entladen des Vertikal-Trockners für die Endtrocknung
- Sie haben eine Berufsausbildung als Industrielackierer (m/w), Maschinen- und Anlagenführer (m/w); Verfahrensmechaniker (m/w) für Beschichtungstechnik, Facharbeiter (m/w) für Oberflächenbeschichtung erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Bedienung von Lackieranlagen in der industriellen Lackierung/ Oberflächenbeschichtung sammeln.
- Weiterhin haben Sie Erfahrungen in der Farbgebung und-mischung.
- Sie arbeiten zuverlässig und selbständig.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtsystem ergänzt Ihr Profil.
- Spannendes Aufgabenfeld in einem Technologieunternehmen in Jena, welches gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
- Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Jena
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- IT / Software-Entwicklung / Programmierung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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