Leiter/in Experimentelle Medizin in Köln

Die Universität zu Köln bietet mit ihren sechs Fakultäten ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. An der Medizinischen Fakultät engagieren sich etwa 1.800 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an 58 verschiedenen Kliniken, Instituten und Zentren in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. 3.400 Studierende lernen in diesem dynamischen, innovativen Umfeld. Die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Köln sind Teil der äußerst aktiven rheinischen Wissenschaftsregion. Sie kooperieren eng mit einer Vielzahl universitärer und außeruniversitärer Partner. Dieses enge Netzwerk garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft von der Grundlagenforschung bis zur klinischen Anwendung sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n

Leiter/in der Experimentellen Medizin
Bereich Großtierchirurgie

Die Experimentelle Medizin ist eine zentrale Dienstleistungseinrichtung der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln und ist organisatorisch dem Tierhaltungsnetzwerk der Medizinischen Fakultät zugeordnet. Die Experimentelle Medizin untersteht dem Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. Des Weiteren ist ihr ein wissenschaftlicher Beirat zugeordnet, der sich aus den Direktorinnen und Direktoren der beteiligten und aktiv forschenden Institutionen zusammensetzt.

Sie sollten über eine langjährige Expertise auf dem Gebiet der Betreuung von Großtierexperimenteller Forschung und der Durchführung tierexperimenteller bzw. grundlagenorientierter Projekte zu klinischen Fragestellungen verfügen.

Erwartet werden ein besonderes, innovatives Engagement und die integrative Kooperation mit allen Institutionen der Medizinischen Fakultät. Die Leitung soll die Aktivitäten klinischer und grundlagenorientierter Forschergruppen und die Translation von Forschungsergebnissen in die Klinik unterstützen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fachliches und organisatorisches Management einer Versuchstierhaltung
• Sicherstellung der artgerechten und tierschutzkonformen Haltung sowie des Importes und Exportes von Versuchstieren
• Verantwortung für die Einhaltung des Hygienekonzeptes der Tierhaltung
• Intensive Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern vor Ort sowie deren Beratung, bei der Planung, Beantragung und Durchführung von Tierversuchsprojekten
• Kommunikation zu Zusammenarbeit mit der Tierschutzbeauftragten, sowie Kommunikation mit Vertretern der Kontroll- und Genehmigungsbehörde und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen anhand von Standardarbeitsanweisungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder der Veterinärmedizin und Promotion
• Vorzugsweise mehrjährige theoretische und praktische Kenntnisse der Versuchstierkunde
• Versuchstierkundliche Weiterbildung sowie Erfahrung in der Führung von Tierärztinnen/Tierärzten, tierpflegerischem und technischem Personal
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Personalführungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowohl mit den Genehmigungs- und Kontrollbehörden als auch mit den Versuchsleiterinnen/leitern sowie internationalem wissenschaftlichen Personal
• Projektleiter nach § 15 (4) Gentechnik-Sicherheitsverordnung
• Fachkunde im Strahlenschutz gemäß § 18a Röntgenverordnung
• Nachweis der nötigen Kenntnisse der Grundlagen tierexperimentellen Arbeitens (Felasa C Zertifikat)
• Gute Fähigkeiten in der Anwendung von elektronischen Datenverwaltungssystemen

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in EG 15.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.