Mitarbeiter/ Aushilfe Human Resources (m/w) in Krefeld
Lerne das operative Tagesgeschäft einer HR-Abteilung in einem dynamischen Konzernumfeld kennen und bringe dich aktiv in unterschiedliche Themenstellungen ein.
Was du machen wirst:
- Du unterstützt die KollegInnen in der operativen Personalarbeit z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenbeschreibungen
- Du arbeitest in HR- Projekten und Maßnahmen aktiv mit
- Du unterstützt im Recruitment und operativem Bewerbungsmanagement
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Was wir bieten:
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Canon bekommenbekommst du die Unterstützung und die Förderung, die dir dabei hilft, das Beste zu geben - von Menschen, die deine Ambitionen teilen. Deine Arbeit kreist um spannende Projekte und Produkte - und bietet jede Menge Möglichkeiten und Herausforderungen, die dich zum Erfolg führen.
Was wir erwarten:
- Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement)
- Keine Beruferfahrung notwendig
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich
(z.B. durch Praktika) vorteilhaft - Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kommunikationsstärke, Genauigkeit,
- Diskretion und Teamfähigkeit
- Strukturierte und sorgfältige
- Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und
- Eigenmotivation
Bewerben
Haben wir dein Interesse gewecktt? Dann klicke auf den 'Jetzt bewerben' button und wir kontaktieren dich so bald wie möglich!
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität
- Standort
- Krefeld
- Jobart
- Karrierestarter, Ferienjob, Vollzeitstelle
- Gehaltsangabe
- 2,700€ pro Monat
- Verantwortlich für
- Die Unterstützung der HR-KollegInnen in HR- Projekten und -Maßnahmen.
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.