Mitarbeiter (m/w) für das Career Center in Dortmund

Die International School of Management (ISM) mit Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln und Stuttgart ist eine staatlich anerkannte private Hochschule und bildet seit 1990 in praxisorientierten Studiengängen Managementnachwuchs für die internationale Wirtschaft aus. Als erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen nehmen wir die Herausforderungen eines sich dynamisch wandelnden Bildungsmarktes schnell und flexibel an.

Für unseren Campus in Dortmund suchen wir zum 01.12.2017 oder später in Vollzeit (40 Std./Woche) einen

Mitarbeiter (m/w) für das Career Center.

Ihre Aufgaben:

• Career Coaching für Studierende und Alumni (z.B. Einzelberatungen, Erstsemesterveranstaltungen)
• Informationsmanagement (z.B. Pflege des Intranet-Bereiches, Auswahl von relevanten Informationen für Studierende und Alumni, Auswahl geeigneter Kommunikationsmittel)
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Serviceangeboten für Studierende und Unternehmen (z.B. Unternehmenspräsentationen, Career Days)
• Unterstützung bei Pflege und Ausbau des Unternehmensnetzwerkes
• Koordination der Praxisphasen der Studierenden (Prüfung und Dokumentation der ordnungsgemäßen Durchführung der Pflicht-Praxisphasen der Studierenden inkl. Bescheinigungswesen)
• Abstimmung von Vorgängen innerhalb des Career Centers zur Sicherstellung einer ISM-weiten einheitlichen Vorgehensweise
• Ergebnisdokumentation (z.B. Datenbankpflege, Beratungsprotokolle)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaftswissenschaften
• Sie verbinden nachweislich analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit qualitätsbewusstem Denken und Handeln
• Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit stellen für Sie keine Gegensätze dar
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation mit internationalen Dozenten und Studierenden

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen kollegialen Arbeitsatmosphäre
• flache Hierarchien und ein gelebtes Prinzip der offenen Tür

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn Ihr Persönlichkeitsprofil unseren Anforderungen entspricht, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2017 mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unserer Online-Bewerberportal (Button „online bewerben“ und „jetzt starten“), z.Hd. Frau Birgit Crusius, Leiterin Career Center.