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Resource Manager (m/w) Staffing - Risk Advisory in Düsseldorf

Jobbeschreibung

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory über Steuerberatung bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Management und den Projekt- / Mandatsleitern
  • Optimale Besetzung von Projekten bzw. Mandaten nach dem Prinzip „Best Person for the Job“ unter Berücksichtigung von Geschäfts- und Mitarbeiterinteressen und Vermittlung der verfügbaren Mitarbeiter
  • Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten der Personalbedarfsplanung und Stellenbesetzung (z.B. Definition von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Recruiting)
  • Aktive Kommunikation von Hinweisen auf mögliche Optimierungsansätze in der Personaleinsatzplanung an das Management
  • Sicherstellung der Datenaktualität im Hinblick auf die Verfügbarkeit der Mitarbeiter in allen Staffing-Datenbanken
  • Erstellung regelmäßiger und spezifischer Reports und Statistiken für die verantwortlichen Führungskräfte
  • Durchführung und Moderation wiederkehrender Staffing-Calls
Darin sind Sie Spezialist
  • Abgeschlossenes Bachelor Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im kaufmännischen- oder Personalmanagement-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder in Bereichen mit ähnlicher Aufgabenstellung
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Staffing-Tools von Vorteil
  • Fähigkeit zur Situationsanalyse und zum lösungsorientierten Arbeiten
  • Dienstleistungs- und Kundenverständnis
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Anja Hansen.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

 

 

What impact will you make?

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Düsseldorf
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

Düsseldorf | Baugewerbe Jobs | IT Jobs | Karrierestarter

Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.