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Jobbeschreibung

Human Resources (HR) Manager (m/w)
Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Als Schenk-Versteher wissen wir, was Quietschanfälle, Adrenalinattacken, Liebesbekundungen und Begeisterungsstürme entfacht. Denn dafür, dass mydays Erlebnisse immer echte Gefühlsexplosionen hervorrufen, arbeiten wir jeden Tag mit Seriosität und mindestens genauso viel Freude. Als Deutschlands größter Online-Anbieter für inspirierende Erlebnis-Geschenke wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unser Team. Möchtest Du mithelfen, der Welt da draußen unvergessliche Erinnerungen zu bescheren? Dann komm an Bord.
Deine Aufgaben:
  • Du bist Ansprechpartner/in für alle Fragen der Mitarbeiter/innen und berätst und informierst sie in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Als Experte/in im Personalwesen bist Du mit Deinen fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht für die Erstellung der Arbeitsverträge, Sondervereinbarungen sowie Zeugnisse zuständig und hältst interne Richtlinien und Mitarbeiterinformationen immer auf dem aktuellen Stand
  • Du unterstützt im Recruiting und Bewerbermanagement sowie im Bereich Personalentwicklung
  • Du schaffst mit kreativen Ideen und der administrativen Umsetzung den optimalen Rahmen für das perfekte Onboarding neuer Mitarbeiter/innen und bist zudem für die Koordination und Information bei Change- und Offboardings verantwortlich
  • Zusammen mit dem externen Dienstleister bist Du für den monatlichen Payroll-Prozess, von der Vorbereitung, Kontrolle bis hin zur Freigabe zuständig und bist Ansprechpartner/in in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie die Schnittstelle zum Bereich Finance & Accounting
  • Du bist für das Personalcontrolling inkl. regelmäßiger Reporterstellung verantwortlich und fertigst für den Jahresabschluss Rückstellungslisten an
  • Zudem gestaltest Du neue HR-Projekte und kannst eigene Ideen einbringen um ein innovatives und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen
Das bringst Du mit:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann und kannst mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen
  • Du hast sehr gute Kenntnisse sämtlicher HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Du überzeugst durch Analysefähigkeit, einen klaren und fokussierten Blick auf das Wesentliche, zudem bist du zahlenaffin, zielorientiert und technischen Neuerungen in HR-Prozessen gegenüber aufgeschlossen
  • Persönlich bringst Du ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise mit
  • Integrität sowie Verschwiegenheit sind für Dich selbstverständlich
  • Du verfügst über eine starke Kommunikationsfähigkeit, eine Hands-On Mentalität und lebst den „can-do Spirit“

Das bieten wir Dir:

Die perfekte Synergie aus einem selbstständigen und dynamischen Mittelstandsunternehmen und einem großen Konzern, der ProSiebenSat.1 Media SE. Dies reicht von einem umfangreichen Schulungsangebot, unternehmensweiten Workshops, regelmäßigen Team- und Unternehmensevents bis hin zum Wissensaustausch mit anderen Tochtergesellschaften. Bei mydays findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen mit motivierten Teams umzusetzen.

Eintrittsdatum: ab Januar 2017

INTERESSIERT? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bitte sende Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen an 
Natalie Mankuleyio, bewerbung@mydays.de mit dem Betreff: „Human Resources (HR) Manager (m/w)“.

Mehr Informationen

Standort
auch
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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