Elektriker (m/w/d) für Batteriesysteme in Rülzheim

Jobbeschreibung

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Aufgaben

• Gewissenhaft und mit handwerklichem Geschick warten, prüfen und reparieren Sie Staplerbatterien sowie Batteriesysteme, Ladegeräte und Monitoring-Systeme bei unserem Kunden.
• Auftretende technische Probleme und Anfragen unseres Kunden lösen Sie nach aktuellem Stand der Technik.
• In Form von Protokollen und Prüfberichten dokumentieren Sie digital Ihre Arbeiten.
• Sie arbeiten im Schichtsystem.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und haben idealerweise bereits erste handwerkliche Berufserfahrung sammeln können.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Alte Klasse 3).
• Ein gültiger Gabelstaplerführerschein ist von Vorteil.
• Stetig wechselnde Aufgaben und technische Problemstellungen in einem innovativen Umfeld bereiten Ihnen Spaß.
• Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Vorteile

• Ein sozial orientiert traditionelles Familienunternehmen.
• Zugehörigkeit in unserem Team im stark wachsenden innovativen Marktumfeld.
• Individuelle und persönliche Weiterentwicklung an unserer HOPPECKE Academy.
• Umfängliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Produkte
• Zuverlässige monatliche Entlohnung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position als Elektriker (m/w/d) für Batteriesysteme, nehmen Sie gerne Kontakt mit ProServ GmbH Landau unter 0634114144813 oder landau@proserv-dl.de auf.

Häufige Fragen und Antworten

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch

jederzeit initiativ bei uns bewerben

. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Rülzheim

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Produktion / Industrie

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch