Servicetechniker (m/w/d) Kälte in Düsseldorf

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Maintenance & Service" ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering.

Wir möchten unser Team verstärken und suchen einen Servicetechniker (m/w/d) Kälte in Düsseldorf. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen.

• Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an kältetechnischen Anlagen
• Kundendienst
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Austausch von Anlagenkomponenten zur Wiederherstellung des Sollzustands
• Protokollierung von Mess- und Prüfergebnissen
• Modernisierung von Anlagen und Anlagenteilen
• Rufbereitschaft und Notdienst
• Feedbackgespräche mit internen/externen Kunden nach erfolgter Wartung/Prüfung/Fehleranalyse

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Fachbereich von Vorteil
• Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B, mit dem Sie den voll ausgerüsteten Servicewagen nutzen können

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z.B. in Abstimmung 4-Tage Woche)
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• gut ausgestattete Servicefahrzeuge mit modernem Werkzeug und leistungsfähigen Prüfgeräten
• papierloses Arbeiten mit Smartphone und Tablet
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch unsere PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm Family and Friends mit Prämienzahlung
• Jährliche Feedback Gespräche mit jedem Mitarbeiter

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