Juniorcontroller (m/w/d) Beteiligungscontrolling in Dortmund

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Dortmund zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Juniorcontroller (m/w/d) im Bereich Beteiligungscontrolling.

• Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft
• Mithilfe bei den Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung an Controlling-Gesprächen mit Etatverantwortlichen
• Selbstständige Durchführung von Teilprojekten im Rahmen der Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Auswertungen und Reporting
• Mithilfe bei der Budgetplanung in SAP auf Kostenstellen- und Auftragsebene sowie GuV- und Bilanzplanung
• Mitarbeit an Sonderprojekten im Controlling
• Erstellung von Businessplänen für relevante Vertriebsprojekte inkl. Vorstellung im zuständigen Ausschuss
• Forderungsmanagement
• Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Service Centern der Unternehmensgruppe, insbesondere dem Finanz- und Rechnungswesen sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang
• Schwerpunkt: Controlling
• Erste Projekt-/Praxiserfahrung wünschenswert
• Technisches Grundverständnis erforderlich
• Erste Bilanzkenntnisse
• Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office) von Vorteil
• Organisationstalent, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de