Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Active Sourcing - Telefónica Germany Business Sales GmbH in wissen
Telefónica Deutschland verbindet die meisten Menschen im deutschen Mobilfunk. Werde auch du ein Teil unseres Teams.
Jobbeschreibung
Verstärkung gesucht:
Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Active Sourcing - Telefónica Germany Business Sales GmbH
Ab sofort suchen wir eine/n echte/n AnpackerIn mit Leidenschaft für Recruiting-Themen und Begeisterung für digitale HR-Trends.
Standort: Homebased / Ruhrgebiet und Rheinland
Vertragsart: Teilzeit, befristet
Deine Aufgaben
Du begleitest und unterstützt den gesamten End-to-End HR-Prozess. Du hast die Chance, tiefgreifende Einblicke in Talent Recruiting, Employer Branding, Social Media HR-Content und People Development zu bekommen und die neusten Trends der HR-Digitalisierung kennenzulernen. Du hast neue Ideen oder bringst Erfahrungen aus Deinem Studium mit? Hervorragend! Bei uns kannst Du dich kreativ austoben und hast Handlungsspielraum. Du identifizierst und kontaktierst potentielle Sales-Talente über die gängigen Potale und begleitest Interviews und Assessment Center. Die Pflege der Bewerberpipeline gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben - bei Dir ist jede/r KandidatIn gut aufgehoben.
Unser Versprechen
- Motivierender Start-up-Charakter und flache Hierarchien
- Regelmäßige Team Events in unserem Design Office
- Intensive Einarbeitung und ein spannender Arbeitsplatz bei einem führenden Telko-Konzern
- Jede Menge Handlungsspielraum und viel Platz und Raum für Kreativität
- Enge Betreuung und offene Feedbackkultur
- Eine Branche mit höchster Relevanz und ständigen technologischen Innovationen
Und jetzt du
- Du befindest Dich im Studium im bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergeichbarer Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal (gern auch Sales)
- Du hattest im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erste touchpoints mit HR-relevanten Inhalten, am besten im Bereich Recruiting und Employer Branding (kein muss :-))
- Du bringst Erfahrungen mit gängigen Social Media Kanälen mit und bist bestenfalls versiert im technischen Umgang mit derartigen Plattformen
- Du bist ein Organisationstalent, empathisch und denkst stets aus Kandidatensicht
- Du handelst proaktiv, eigenmotiviert und mit viel Leidenschaft für Personalthemen
- Du kennst die Microsoft-Office tools und beherrscht devices wie Outlook, Powerpoint, Word und Excel
- Du drückst dich eloquent in Wort und Schrift aus und beherrscht die deutsche (fließend) und englische (gut) Sprache
Klingt das nach Dir? Dann lass‘ von Dir hören und schicke uns Deine Bewerbung. :-)
Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht.
Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an Deine zuständige Ansprechpartnerin Lisa unter
Weitere Informationen zur Telefónica Germany Business Sales GmbH findest Du unter:
Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- wissen
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Sales / Vertrieb
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.