Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Nürnberg

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir für den Raum Nürnberg zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik.

• Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, insbesondere an elektrotechnischen Einrichtungen
• Instandsetzungen und Instandhaltungen
• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
• Bedienen und Betreiben von elektrotechnischen Anlagen
• Prüfung artverwandter Anlagen
• Kundendienst und Notdienstbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie
• und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
• Kenntnisse in Allgemeiner Technischer Gebäudeausstattung
• Schaltberechtigungen für elektrische Anlagen wünschenswert
• Handwerkliches Geschick sowie gewerkeübergreifendes Verständnis
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Mobilität (Führerscheinklasse B)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Freizeit- und Kulturveranstaltungen sowie in verschiedenen Geschäften

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.