Referent:in (m/w/divers) Personalentwicklung, Fokus Führungskräfte in Norderstedt
Die Stelle ist (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Neukonzeption und Definition der Rollenbeschreibungen und ... Auswahl und Onboarding von Führungskräften (inkl. Begleitung von ...
Jobbeschreibung
Die Stelle ist (zunächst) auf zwei Jahre befristet.
- Neukonzeption und Definition der Rollenbeschreibungen und Auswahlprozesse
- Auswahl und Onboarding von Führungskräften (inkl. Begleitung von Potentialanalysen)
- Konzeption bzw. Weiterentwicklung individueller und zielgruppenspezifischer Entwicklungsinstrumente für Führungskräfte (Zielvereinbarung & Performance, Potential-Entwicklungsprogramme, Netzwerke, Mentoring etc.)
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen Fragen der persönlichen Entwicklung und Eingruppierung
Kontakt
Katja Swirski
Process Driver Personalentwicklung & Führungskräfte
E-Mailadresse für Rückfragen
- Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Auswahl und Betreuung von Führungskräften (idealerweise im Umfeld IT / Beratung)
- Spaß an der Konzeption und Implementierung von innovativen, Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte
- Konzeptionelle Fähigkeiten, kreatives & agiles Mindset, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Teamorientierung, zielgruppenadäquate Kommunikationsskills
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Norderstedt
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Logistik Jobs
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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