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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) Recruiting in München

Hey baldiger Kollege/ baldige Kollegin, schön, dass du bei Capmo gelandet bist! Du suchst nach einem Berufseinstieg oder möchtest Berufserfahrung im Bereich HR/ Recruiting sammeln? Du möchtest von Anfang an Verantwortung und selbst mit anpacken? Dann ist der Job als Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR/ Recruiting genau der Richtige für dich! Wir als People Team sind ein zentraler Ausgangspunkt für Campos Wachstum indem wir all unsere Teams, auf dem Weg vom Start-up zum führenden Anbieter im Construction-Tech-Bereich, unterstützen. Lerne von unseren Recruiting Profis und entwickle dich und Capmo weiter!

15 - 20 Stunden pro Woche

Was du machen wirst:

  • Active Sourcing: Suche und überzeuge vielversprechende Kandidaten auf den sozialen Medien (LinkedIn, Xing, Facebook etc.) 
  • Bewerbermanagement: du sorgst für eine tolle candidate experience indem du unseren Kandidaten Fragen rund um ihre Bewerbung beantwortest, ihnen schnellstmöglich Interviewtermine bereitstellst oder eine freundliche Absage verschickst 
  • Mit der Zeit übernehme Verantwortung für dein eigenes kleines Stellen Portfolio und unterstütze unsere Fachbereiche bei ihrem Wachstum
  • Lerne von unseren Senior Talent Acquisition Managern alles was man über Recruiting wissen muss 
  • Übernimm Projekt(mit)verantwortung für spannende Themen wie Employer Branding, Candidate experience etc. 

Was wir bieten:

  • Ein Büro in zentraler Lage (München Stachus) sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (auch nach Corona!)
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unsere bi-weekly company Get-togethers
  • Übernimm 100% Verantwortung für deine Aufgaben und wachse zusammen mit dem Unternehmen
  • Wir sind an einer Beschäftigung auch nach deinem Praktikum/ Werkstudententätigkeit sehr interessiert

Was wir erwarten:

  • Eingeschriebene/r Student/in an einer staatlich anerkannten Hochschule
  • Du bist noch mitten im BWL/ Psychologie o. ä. Studium oder hast dieses bereits abgeschlossen
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln können und Interesse an diesem Bereich
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist eine offene Persönlichkeit 
  • Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit sich ändernden Aufgaben und Prioritäten 
  • Du bringst eine organisierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise mit 
  • Du sprichst Deutsch- und Englisch fließend

Bewerben

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung (dauert nur 2 min!).

Cheers,
Maria Maximino, VP of People & Organization

Extra Informationen

Capmo ist die führende B2B SaaS Lösung für Unternehmen in der Bau-und Immobilienindustrie. Mit intuitiven Technologien digitalisieren wir eine der weltweit wichtigsten Branchen, verbessern damit das Leben tausender Menschen und sorgen dafür, dass Gebäude nachhaltiger und ressourcenschonender entstehen. Wir wurden mehrfach als eines der innovativsten Construction Tech Unternehmen ausgezeichnet und haben unseren Kundenstamm sowie unser Team im letzten Jahr auf über 50 Mitarbeiter aus 12 Ländern verdreifacht. Und es werden täglich mehr: Bis 2022 werden wir mit über 100 Mitarbeitern an der Nr.1 Bausoftware in Europa arbeiten.

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
München
Arbeitsstunden pro Woche
15 - 20
Jobart
Teilzeitjob, Praktikum, Werkstudentenstelle, Minijob
Verantwortlich für
Recruiting
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.