Praktikum - Personalwesen / Talent Acquisition (m/w/d) in Dresden

Jobbeschreibung

Komm als Verstärkung in unser Team und entwickle dich mit uns weiter. Denn: Ob CEO oder Praktikant (m/w/d) - bei uns zählt jede Stimme! Was erwartet dich? Du betreust das Bewerbermanagement (Durchsicht und Vorsortierung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit den Fachabteilungen, Bewerberkorrespondenz in Deutsch und Englisch) Du erstellst Stellenausschreibungen, führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche Du bist zuständig für das Active Sourcing, z.B. per Xing und LinkedIn Du übernimmst Projektaufgaben wie z.B. das Personalmarketing via Social Media Was solltest du mitbringen? Du studierst Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften Du hast Lust uns für mindestens 4-6 Monate zu unterstützen Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Idealerweise hast du erste Erfahrung im HR-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Ein dynamisches Team mit Start-up Spirit Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Arbeitsplatz: Villa an der Elbe Vielfältige Aufgaben- und Entwicklungsbereiche Regelmäßige virtuelle und reale Teamevents Unser Jobangebot Praktikum - Personalwesen / Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Dresden

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Verkauf / Retail

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch