Werkstudent:in in Bad Homburg

Dein Aufgabengebiet:

• Als Researcher bearbeitest Du Executive Search-Mandate Deiner Teamkollegen. Du recherchierst relevante Profile in Social Media-Medien wie XING, LinkedIn, Experteer und dokumentierst Deine Ergebnisse in einem Market Mapping mit Recherche- und Zielfirmenliste
• Nach Absprache sprichst Du diese spannenden Persönlichkeiten individuell und sympathisch an  klärst deren Karrierewünsche und vereinbarst ein erstes vertrauliches Gespräch mit dem verantwortlichen Berater
• Du hörst gut zu, begeisterst Menschen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidten auf, gibst verbindliche Feedbacks und kommunizierst Prozessschritte in unseren Recruiting-Prozessen wie z.B. Interviewtermine mit unseren Klienten
• Zusätzliche Projekte, wie z.B. die Vereinbarung von Präsentationsterminen für Dein Beratungsteam, Neukundenakquisition / Terminierung, Erstellung von Mailings sind ebenso möglich

Was Du von uns erwarten kannst:

• Ein wachsendes Team, tolle Kollegen auch in den anderen Units, Spaß, professionelles Arbeiten und Entfaltungsmöglichkeiten
• Absolute Flexibilität in der Arbeitszeit, in der Wahl Deines Arbeitsortes etc.
• Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, welches Dir Recruiting-Skills und Methodenkompetenz vermittelt
• Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Arbeitsplätzen (Office / Home Office)
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Eine starke, etablierte Marke im Executive Search
• Attraktives Bonusmodell
• Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien

Dein Profil:

• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Recruitment oder Vertrieb durch Praktika oder andere Werkstudententätigkeit
• Durchhaltevermögen und hohe Eigenmotivation
• Verhandlungssicheres Deutsch und (sehr) gute Englischkenntnisse
• Fleiß
• Zuverlässigkeit
• Geschick in der Recherche, analytische Fähigkeiten
• Systematische Methodenkompetenz
• Positive Ausstrahlung
• Verbindlichkeit
• Humor

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!