Starte einen Teamleiter (w/m/d) Inhouse Recruiting Job in Köln
Als Teamleiter (m/w/d) Inhouse Recruiting koordinierst Du das Inhouse Recruiting Team in Köln und bereitest YoungCapital auf das weitere Wachstum vor.
40 Stunden pro Woche
Was du machen wirst:
- Als Teamleiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bist du verantwortlich für das Recruiting und die Führung unseres internen Recruiting-Teams in Köln. Hierfür koordinierst Du den Arbeitsalltag im Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses.
- Neben Deinen Teamleiter Aufgaben packst Du gerne selbst mit an und unterstützt Dein Team aktiv im Recruiting.
- Zudem bist Du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere unterschiedlichen Fachabteilungen und unterstützt in allen Belangen der Talent Aquisition.
- Als Teamleiter (w/m/d) Recruiting bist du einer der wichtigsten Botschafter unserer Unternehmenskultur und vermittelst diese sowohl im Recruitingprozess, als auch innerhalb des Unternehmens.
- Des Weiteren entwickelst Du die Recruitingabteilung weiter und etablierst neue Prozesse, wichtige Recruiting Kennzahlen und Software, wie z.B. eine Bewerbermanagementsoftware.
- Dein Team ist Dir wichtig, deswegen führst Du regelmäßig Mitarbeitergespräche und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder.
Was wir bieten:
- 29,5 Urlaubstage
- Tolle Benefits wie ein Jobticket, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Kooperation mit Urban Sports Club
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Eine lockere Atmosphäre im zentralen YoungCapital Office in Köln
- Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
Was wir erwarten:
- Bachelorabschluss in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation.
- Des Weiteren konntest Du bereits einschlägige Erfahrungen im Recruiting sammeln, sowie erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern.
- Deine Begeisterung gilt neuen, innovativen Recruitingansätzen und -kanälen, die Du mit großer Leidenschaft und Eigeninitiative implementierst und weiterentwickelst.
- Dank Deines empathischen Gespürs beweist Du eine hohe Sozialkompetenz, hast Spaß am Kontakt zu anderen und kannst Dich mit Kollegen aller Hierachieebenen austauschen.
- Aspekte wie Teamdynamik und die Unternehmenskultur sind Dir wichtig und Du hast Lust diese aktiv zu fördern.
- Abgerundet wird Dein Profil durch eine proaktive Arbeitsweise und Deine Leidenschaft Dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
Bewerben
Bist du der ideale Kandidat (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen
Update COVID-19: Dieses Unternehmen sucht noch immer Verstärkung. Du kannst dich also einfach bewerben.
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Abitur
- Standort
- Köln
- Arbeitsstunden pro Woche
- 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Verantwortlich für
- Inhouse Recruiting Team führen
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.