Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Berlin
Du hast ein gutes Auge für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Zusammenhänge? Dann ließ gerne weiter!
Was du machen wirst:
- Als Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung bist Du abteilungsübergreifend Ansprechpartner bei rechtlichen Angelegenheiten (z.B. Vertragsgestaltung oder sozialversicherungsrechtliche Themen) und unterstützt den Manager Legal im Tagesgeschäft.
- Außerdem bist Du für die Compliancy der externen Leiharbeitnehmer und internen Mitarbeiter zuständig (z.B. Inhaltliche rechtliche Überprüfung von Vertragsinhalten)
- Des Weiteren überprüfst du, ob die Datenschutzanforderungen im Umgang mit personenbezogenen Daten unserer internen Mitarbeiter sowie Leiharbeitnehmer eingehalten werden.
- Auch die Arbeitssicherheit fällt in deinen Verantwortungsbereich. Hier sorgst du für die Einhaltung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Leiharbeitnehmer und internen Mitarbeiter.
Was wir bieten:
- Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkte Arbeitsrecht hast du die Möglichkeit aktiv, arbeitsrechtliche Abläufe und interne Prozesse zu optimieren und notwendige Maßnahmen für die Qualitätssicherung zu ermitteln
- Zentral gelegenes und modernes Büro im Herzen von Berlin
- Familiäres Teamgefühl am Standort Berlin
- Tolle Benefits wie z.B. die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Kooperation mit Urban Sports Club, Bezuschussung Mittagessen
Was wir erwarten:
- Bachelorabschluss in Wirtschaftsrecht oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Du konntest bereits Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht sammeln
- Zudem verfügst du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du suchst stets nach neuen Lösungen und Ideen und trägst somit zu einer dauerhaften Qualitätssicherung interner Abläufe bei
- Du bist bekannt für dein Organisationstalent und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
Bewerben
Bist du der ideale Kandidat (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen
Update COVID-19: Dieses Unternehmen sucht noch immer Verstärkung. Du kannst dich also einfach bewerben. Wenn du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst, dann findet es digital statt.
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Realschule
- Standort
- Berlin
- Arbeitsstunden pro Woche
- 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Verantwortlich für
- Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.