(Junior) Go-2-Market Manager (m/w/d) in München

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, haben Sie die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Sie werden entsprechend Ihrem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Ihnen im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werden auch Sie Teil unseres einzigartigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Was sind Ihre Herausforderungen bei uns?

• Kommerzielle Aussteuerung der Vertriebskanäle nach Maßgabe der gesetzten Ziele (TOV, GA, Churn etc.)
• E2E-verantwortlich für die Definition, Abstimmung, Umsetzung & Kommunikation von Angebotsmodellen / Trading Kampagnen / Push Maßnahmen & Aktionen zur Steigerung des Absatzes und Erreichung der Ziele jeweils in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Durchführung von Workshops zur Ideensammlung und Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und Entscheidungsfindung für die entwickelten Maßnahmenpakete
• Präsentation und Durchsteuerung der Maßnahmen bei allen relevanten Schnittstellen
• Implementierung der Maßnahmen inkl. Definition/Auswertung von KPIs und Reportings zur Erfolgsmessung
• Schnittstellenfunktion zu allen Stakeholdern
• Vor- und Nachkalkulationen der Profitabilität der Trading Performance
• Produkt Schwerpunkt: Mobilfunk, Hardware, Value-Added Services & Festnetz
• Regelmäßige Performance- & Wettbewerbsanalysen, Marktbeobachtungen (auch international) und Erstellung von Benchmarkanalysen, sowie der Aufbau von Kundennähe sowie Übersetzung der Customer Needs in Angebote
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsrichtlinien im Angebotsprozess für den Vertrieb
• Mitarbeit bei der Erarbeitung relevanter Zielvorgaben für die unterschiedlichen Vertriebskanäle
• Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Bereitstellung geeigneter Tools und Reports

Was Sie mitbringen?

• Wirtschaftswissenschafts-/Wirtschaftsinformatik-/Marketing Studium oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Go-to-Market Management / Produktmarketing oder Marketing Umfeld
• Vertiefte Kenntnisse der Telekommunikationsindustrie und Verständnis für aktuelle Trends im B2B Bereich
• Erfahrungen bei der Mitarbeit in größeren Projekten von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Marktanalysen mit dem Ziel strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Verständnis für die Themen Angebotsentwicklung, Kommunikation & Erfolgstracking
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für Telekommunikationsprodukte
• Kommunikationsstärke & Textsicherheit in Konzeption und schriftlicher Umsetzung
• Eigenständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Kompetenz und Durchsetzungsstärke
• Vorbereitung von Präsentationen für das Management
• Fähigkeit zum Managen von Schnittstellen und Konfliktfähigkeit
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Spanisch von Vorteil

Ihre Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Ihrer Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. Zudem können Sie mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Ihnen zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Sie haben die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

Wie Sie sich bewerben und was Sie noch wissen sollten?

Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie bei uns nicht. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich bitte an den zuständigen Talent Manager.

Talent Manager: Lisa Badura

E-Mail: 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.