Junioren-Aufstiegsprogramm (m/w/d) - 2020 in Hamburg
Die... Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie etwa 18 Seminartage zu den Themen: Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensf... Leistungsmessziffern/Rentabilit... Absatzförderung und...
Jobbeschreibung
Die Seminarthemen
Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie etwa 18 Seminartage zu den Themen:
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
- Leistungsmessziffern/Rentabilität
- Absatzförderung und Sortiment
- Personalplanung und Arbeitsorganisation
- Mitarbeiterführung und Motivation
- Arbeitsorganisation/Inventurdifferenzen
- Warenkunde Obst/Gemüse und Fleisch/Wurst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel (mind. 75 Punkte im IHK-Zeugnis)
- Gute bis sehr gute Leistungen im Markt
- Ausgeprägte Produkt- und Sortimentskenntnisse
- Kaufmännisches Denkvermögen
- Persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität – ggf. auch für einen sinnvollen Marktwechsel
Das Programm ist vorrangig für EDEKA-Mitarbeiter reserviert. Für externe Bewerber ist in der Regel ein Jahr betriebliche Erfahrung in einem EDEKA-Markt vorgesehen.
Unser Angebot
- Weihnachtsgeld
- Profi-HVV-Karte
- Eine Anwesenheitsprämie
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Weitere Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss der Fortbildung
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Hamburg
- Jobart
- Trainee
- Tätigkeitsbereich
- Sales / Vertrieb, Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.