Allrounder im Bereich Hausbetreuung (m/w/d) in Worms

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zur Erweiterung unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Allrounder im Bereich Hausbetreuung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von allgemeinen Hausmeisterdiensten.

Dazu zählt:

• Technische Betreuung der Einrichtungen durch Sichtprüfungen
• Durchführung von Inspektionen, Kleinreparaturen sowie kleinere Verwaltungstätigkeiten
• Kontaktpflege zu Kunden und Mietern
• Zustellung von Informationsmaterial
• Leerstandsbegehungen sowie Dokumentation
• Reinigung von Wegen und Parkflächen
• Pflege der Grünanlagen
• Durchführung des Winterdienstes unter Berücksichtigung der örtlichen Vorschriften

• Sie haben erste Erfahrung im Hausmeisterservice sowie in der Grünanlagenpflege
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sie sind kommunikationsstark und behalten auch in der Arbeitsspitze einen kühlen Kopf
• Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
• Ganzjährig vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• 5-Tage-Woche mit familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahresurlaub nach Betriebszugehörigkeit (28 Tage im 1. Jahr)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien sowie Diensttelefon
• Attraktive Mitarbeiterbenefits

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