Hausmeister (m/w/d) in Frankfurt am Main

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Hausmeister (m/w/d) in Frankfurt am Main.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von allgemeinen Hausmeisterdiensten.

Dazu zählt:

• Technische Betreuung der Einrichtungen durch Sichtprüfungen
• Durchführung von Inspektionen, Kleinreparaturen sowie kleinere Verwaltungstätigkeiten
• Kontaktpflege zu Kunden und Mietern
• Zustellung von Informationsmaterial
• Leerstandsbegehungen sowie Dokumentation
• Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten
• Begleitung von Wartungsfirmen
• Kontrolle und Überwachung der Haustechnik

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Hausmeisterservice sowie in der Außenanlagenpflege
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein (notwendig)
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
• Ganzjährig vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• 5-Tage-Woche mit familienfreundliche Arbeiszeiten
• Jahresurlaub nach Betriebszugehörigkeit (28 Tage im Jahr 1. Jahr)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeug
• Attraktive Mitarbeiterbenefits

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