Kaufmann (m/w/d) für die kaufmännische Baubetreuung in Berlin

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" ist auf energetisch optimierten, sicheren und durch den Einsatz digitaler Prozesse zuverlässigen und innovativen Komplettbetrieb von Industrie-, Handels, Verwaltungs- und Infrastrukturimmobilien spezialisiert.

Für einen unserer Bereiche in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten Mitarbeiter zur Unterstützung unseres Teams. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungs-Familie.

• Auftragsmanagement und Rechnungsbearbeitung für Bauprojekte
• IT gestütztes Baukostencontrolling
• Mahnwesen, Gewährleistungsmanagement
• Bearbeitung und Nachverfolgung systemgestützter Einkaufs- und Bestellvorgänge
• Projektabrechnung und Steuerung von Logistikprozessen
• Kaufmännische Unterstützung/Zuarbeiten bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Büro-/Industriekauffrau/-mann, oder ähnliche Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich VOL/VOB/HOAI/DIN 276 sind von Vorteil
• Erfahrungen aus dem Bereich Bau- oder Projektmanagement oder aus einem Architektur- oder Ingenieurbüro sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Budget- und Kostenmanagement
• Kenntnisse/Erfahrungen im Einkauf
• Verhandlungssicheres, serviceorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit nach Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter

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