Praktikum Personalservice, -entwicklung und -betreuung im Bereich HR in wissen

Aufgaben

• Aktive und eigenständige Übernahme von Tätigkeiten aus den Bereichen Personalservice, Personalentwicklung sowie der Personalbetreuung,
• Mitarbeit im Bereich Recruiting durch direkten Kontakt mit Bewerbern, Vorbereitung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Unterstützung im Onboarding Prozess
• Praktische Anwendung von theoretischen Inhalten des Studiums im operativen Tagesgeschäft wie beispielsweise bei der Vertragserstellung
• Eigenständige Umsetzung von verantwortungsvollen Projekten
• Kreative Mitarbeit im Personalmarketing bei vielfältigen Themengebieten wie beispielsweise Employer Branding
• Planung, Organisation und Teilnahme an verschiedenen Messen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
• Begeisterung für personalwirtschaftliche Inhalte
• Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. In Ihrem bezahlten vier- bis sechsmonatigen Praktikum bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Während einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und mit Liebherr ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.