Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) in Berlin

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" ist auf energetisch optimierten, sicheren und durch den Einsatz digitaler Prozesse zuverlässigen und innovativen Komplettbetrieb von Industrie-, Handels, Verwaltungs- und Infrastrukturimmobilien spezialisiert.

Wir suchen für unsere Niederlassung Berlin ab sofort in Vollzeit mehrere versierte Fachkräfte / Elektriker (m/w/d) aus dem technischen Bereich.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungs-Familie.

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen ( Elektro )
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen in der Elektrik
• Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Elektrische Installationsarbeiten
• Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektronik / Elektrik oder Elektrotechnik
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement wünschenswert
• EDV-Kenntnisse
• Routine in der Prozessdokumentation
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit laut Tarifvertrag
• 30 Urlaubstage
• Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter

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