Praktikum im Bereich Unternehmenskultur & Change in Dortmund
Werde Teil des Signal Iduna Teams und somit Baustein für die Gestaltung unserer Zukunft.
Jobbeschreibung
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort.
Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir.
Das erwartet dich
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren konsequent die Grundlagen für moderne und digitale
Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Zukunftsprogramm geschaffen. Im Rahmen einer strategischen Folgeinitiative soll nun das nächste Level dieser Umsetzung erreicht werden. Dafür steht unser zentrales Transformationsprogramm VISION2023, mit dem die SIGNAL IDUNA Gruppe in den kommenden Jahren neue Wachstumsimpulse setzen und moderne Lösungen implementieren wird. Teil des Transformationsprogramms ist der Strategiebaustein Unternehmenskultur, der sich thematisch für die kulturelle Weiterentwicklung sowie die Begleitung des Veränderungsprozesses der VISION2023 verantwortlich zeigt.
Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Zukunftsprogramm geschaffen. Im Rahmen einer strategischen Folgeinitiative soll nun das nächste Level dieser Umsetzung erreicht werden. Dafür steht unser zentrales Transformationsprogramm VISION2023, mit dem die SIGNAL IDUNA Gruppe in den kommenden Jahren neue Wachstumsimpulse setzen und moderne Lösungen implementieren wird. Teil des Transformationsprogramms ist der Strategiebaustein Unternehmenskultur, der sich thematisch für die kulturelle Weiterentwicklung sowie die Begleitung des Veränderungsprozesses der VISION2023 verantwortlich zeigt.
- Unterstützung bei der Konzeption und operativen Umsetzung von Change-Management Maßnahmen sowie Initiativen zur kulturellen Weiterentwicklung
- Kreative Mitgestaltung und Aufbereitung von internen Kommunikationsthemen
- Unterstützung des Project Management Office
- Unterstützung der verschiedenen Projekte des Strategiebausteins
Das bist du
- Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Change-Management, Organisationsentwicklung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du zeigst hohes Engagement, Lernbereitschaft und Begeisterung für Themen im Bereich Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Change
- Du verfügst über eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise und hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika gesammelt
- Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools, insbesondere PowerPoint und Excel
- Dein Auftreten ist sicher und souverän
- Offenheit, Empathie und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Das bieten wir dir
- Systematische Einarbeitung
- Spannende Einblicke in ein konzernweites Transformationsprogramm
- Übernahme von herausfordernden Aufgaben im Bereich Unternehmenskultur und Change
- Eigenverantwortung bei der Ausgestaltung des Praktikums
- Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßiges Feedback
Einstiegslevel: Studierende
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Dortmund
- Jobart
- Praktikum
- Tätigkeitsbereich
- IT / Software-Entwicklung / Programmierung, Sales / Vertrieb
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.