Starte als Pool-Manager (m/w/d) bei YoungCapital in München
Um den deutschen Markt zu erobern, suchen wir ab sofort einen proaktiven Pool-Manager (m/w/d) in München. Du hast ein Gespür für Menschen, bist durchsetzungsfähig und gleichzeitig ein Organisationstalent? Möchtest Du Teil eines wachsenden und jungen Unternehmens werden, das Du aktiv mitgestalten kannst? Dann suchen wir ab sofort dich!
Was du machen wirst:
Als Pool-Manager (m/w/d) übernimmst du die folgenden Aufgaben:
- Du erstellst wöchentliche Dienstpläne für die Mitarbeiter
- Du kümmerst dich um die Pflege der Mitarbeiterdatenbank
- Du organisierst die Urlaubsplanung und ad-hoc-Planung
Was wir bieten:
- Einen spannenden Berufseinstieg in einem jungen & schnell wachsenden Unternehmen
- Viel Gestaltungspotential und die Möglichkeit, als Planer (m/w/d) deine eigenen Ideen mit einzubringen
- Start-Up-Mentalität – stets gut gelaunte Kollegen und jede Menge Spaß
- tolle Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, After-work Aktivitäten, YoungCapital Festival
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in wirtschaftlicher oder ähnlicher Richtung
- Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil
- Du bist gut organisiert und multitaskingfähig
- Du sprichst fließend Deutsch
Bewerben
Bist du der ideale Kandidat? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
- Standort
- München
- Arbeitsstunden pro Woche
- 40
- Jobart
- Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle
- Verantwortlich für
- Planung
- Tätigkeitsbereich
- Administration / Verwaltung, Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.