Praktikant im Bereich Human Resource Management (m/w/d) in Monheim
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern. Online bewerben
Jobbeschreibung
- Unterstützung bei der die Bearbeitung von Jobbeschreibungen und Hay-Bewertungen im GHP-System
- Unterstützung der HR-Experten im Bereich HR-Reporting
- Mitarbeit an operativen HR-Prozessen und Zusammenarbeit mit regionalen/nationalen HR-Geschäftspartnern
- Mithilfe im Tagesgeschäft von nationalen und internationalen HR Business Partnern, z. B. durch das Verfassen von Protokollen in Managementsitzungen
- Laufendes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische HR-Erfahrung wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, erste SAP-Kenntisse von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Leidenschaft für HR-Themen und die Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen ab sofort für mindestens 3 Monate die Möglichkeit ein freiwilliges oder obligatorisches Praktikum bei uns zu absolvieren. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, Prüfungs-/Studienordnung).
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Monheim
- Jobart
- Karrierestarter
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.