Mitarbeiter Elektrotechnik (m/w/d) in Hannover

Für die TUI Business Services GmbH in Hannover suchen wir zum 01.01.2020 in Vollzeit (38,5h) einen: Mitarbeiter Elektrotechnik (m/w/d).

• Gewährleistung des Betriebs der elektrischen sowie gebäudetechnischen Anlagen (Raumlufttechnische-Anlagen, Klima-/Kälteanlagen, Heizungsanlagen), der Gebäude-Leittechnik, der sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmelde-, Sprachalamierungs-, Sicherheitsbeleuchtungs- und Zutrittskontrollanlagen) sowie der Veranstaltungstechnik in den diversen Liegenschaften am Standort Hannover
• Spezifisches Bedienen der Anlagen wie beispielsweise das Beobachten, Schalten, Einstellen, Steuern der Betriebsmittel bzw. der technischen Einrichtungen
• Durchführen von Arbeiten an den spezifischen Anlagen z.B. das Instandhalten (Beseitigung von Mängeln, Warten, Überwachen, Instandsetzen, Erprobung und Probeläufe), Ändern (erweitern, vergrößern, verkleinern) und das Inbetriebnehmen von den entsprechenden Betriebsmitteln
• Durchführung von Arbeiten an gebäudetechnischen Anlagen wie beispielsweise die Wiederherstellung der Soll-Zustände
• Unterstützung bei notwendigen kaufmännischen Aufgaben (z. B. Materialbestellungen, Warenannahme, Warenkontrolle, Dokumentationen)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Energieelektroniker/in, Prozessleitelektroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung/Fachrichtung erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von elektrischen und haustechnischen Anlagen sowie in der Gebäudeleittechnik erforderlich
• Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (Desigo von Siemens sowie Aprol von B&R) wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office, im Umgang mit IT-Technik sowie in der Elektronik/Steuerungstechnik erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft
  

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Jobticket, Belegschaftsaktien)
• Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)