Werkstudent/Praktikant Sales, B2B (m/w/d) in Berlin
Klassische Headhunter gehören der Vergangenheit an, Recruitment Process Outsourcing und Interim Recruiting gehen durch die Decke und wir sind vorne mit dabei. Unterstütze uns, unsere Partner zu unterstützen – vor allem im Unternehmenswachstum und in den Recruiting-Prozessen! Denn das sind die Themen, die wir für Startups und Mittelständler bearbeiten. Um das Unternehmenswachstum voranzutreiben suchen wir jetzt wieder fleißige Unterstützung!
Was du machen wirst:
- Sei unser Gesicht zu den Kunden und Partnerunternehmen und begib Dich nachhaltig in den Kontakt
- Finde neue Partner und Kunden mit aktuellem Recruiting-Bedarf und begeistere sie für unsere innovativen Recruiting-Dienstleistungen
- Netzwerke gemeinsam mit dem Management, z.B. auf Fach-Meetups und Messen
- Nimm Teil an Briefing-Gespräche mit den Kunden zu einzelnen Positionen oder auch strategischen Projekten dort
- Unterstütze die Projektmanager bei der Erstellung des Projektfahrplan und hilf dabei, die KPI-, Zeit- und Budgetplanung durchzuführen
- Überwache den Fortschritt der akquirierten Projekte und fungiere als interner Anwalt unserer Kunden
- Evaluiere und nutze das Up- und Cross-Selling Potential laufender und abgeschlossener Projekte
- Implementiere neue Sales-Prozesse nach dem Best-Practice-Prinzip im eigenen Unternehmen
- Fungiere dabei als Sparrings-Partner und Ideengeber für das Management
Was wir bieten:
- Für uns ist “New Work” nicht nur ein neuer Trend-Begriff, wir leben Mitarbeiterbeteiligung
- Flache Hierarchien, demokratische Absprachen und schlanke Prozesse machen uns zu einem Team
- Transparente Gehälter – vom Assistenten bis zum Management
- Regelmäßige individuelle Coachings im Zweiwochen-Takt
- Spannende Aufgabenfelder und Projekte bei uns intern und bei unseren Kunden
- Viele Möglichkeiten, gut und günstig Essen zu gehen im Friedrichshain
- Eine recht entspannte Homeoffice-Regelung
- Zuschuss zum Essen über lunchio
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz und doppelter gesetzlicher Zuschuss (30%)
- Regelmäßige Teamevents, freie Getränke, Snacks, Obst und Kaffee
- Die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten (BYO: Topics & Skills)
- Professionelle Zusammenarbeit mit cleveren Köpfen und eine tolle Zeit
Was wir erwarten:
- Abitur
- Du stehst kurz von dem Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums oder bist bereits im Besitz einer Urkunde
- Du hast idealerweise bereits (erste) relevante berufliche Erfahrungen im HR gesammelt und hast eine Leidenschaft für Menschen und für Kommunikation
- Du bist ideenreich, kommunikativ und motiviert, gemeinsam mit uns und über Dich hinaus zu wachsen Empathie zählt zu deinen Stärke und Du kannst gut mit konstruktivem Feedback umgehen und möchtest andere mit deinen Feedbacks bereichern
- Du bist technisch versiert und offen für die Möglichkeiten der Digitalisierung bei der Arbeit
- Dein Ausdruck ist einwandfrei und Du bist besonders firm in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
- Du vereinbarst unternehmerisches Denken mit einem klaren Dienstleistungsgedanken zu einer unschlagbaren Mischung für uns und unsere Kunden
- Qualität steht bei Dir vor Quantität und Du bleibst so lange am Ball bis Du Dein Ziel erreicht hast
- Du arbeitest am liebsten im Team, kannst aber auch alleine Verantwortung oder (perspektivisch) auch mal das Steuerrad übernehmen
Bewerben
Interesse geweckt?
Super! Das gesamte Team freut sich auf Deine Bewerbung. Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen wir nicht mehr als Dein LinkedIn-Profil oder Xing-Profil. Wir interessieren uns dafür, wie Du heute bist und in Zukunft sein möchtest und weniger für den, der Du warst. Du hast kein LinkedIn oder Xing? Kein Problem! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder klicke auf den 'Jetzt bewerben' button und wir kontaktieren dich so bald wie möglich!
Extra Informationen
Unsere kleine aber feine Kooku-Familie wächst also weiter. Gemeinsam vereint uns das Ziel, Arbeiten neu zu denken! Dafür wollen wir unseren Kunden und Partnern innovative Ideen im Recruiting und neue Konzepte der Zusammenarbeit vorleben. Arbeit ist ein Teil unserer Lebenszeit und daher mindestens genauso kostbar wie die Freizeit. Warum also nicht machen, was uns Freude bereitet? Unser Ziel ist es, Professionalität und Spaß an der Arbeit miteinander zu vereinbaren. Wir sind offen für neue Formen der Zusammenarbeit – in unserem Unternehmen und mit unseren Kunden zusammen.
Wir bieten für unsere Kunden und Partner vor allem persönliche und maßgeschneiderte Personalberatung mit Charakter und einer eigenen, fundierten Meinung. Mithilfe durchdachter Prozesse und Strukturen sorgen wir für die effektivste und nachhaltigste Möglichkeit, Unternehmen weiter aufzubauen. Die Zusammenarbeit geschieht dabei auf Augenhöhe und ist immer transparent und vertrauensvoll. Unser innovatives Preismodell senkt zudem die cost-per-hire gegenüber klassischen Personalberatungen. Ob RPO aus unserem Headquarter oder Interim vor Ort bei unseren Kunden – wir finden die optimale Lösung für jeden Anspruch.
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere, Hochschule/Universität
- Standort
- Berlin
- Arbeitsstunden pro Woche
- 20 - 40
- Jobart
- Teilzeitjob, Werkstudentenstelle
- Gehaltsangabe
- 13.00€ pro Stunde
- Verantwortlich für
- Sales
- Tätigkeitsbereich
- Sales / Vertrieb
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Englisch, Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.