Projektmanager Ingolstadt (w|m|d)*
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Jobbeschreibung
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.
Sie sind mit ihrem Team der Partner Ihres Kunden, gewinnen innovative Prozess- und Softwarelösungen im Automotive-Bereich und setzen diese um. Als erfahrener Experte im Projektmanagement verantworten Sie Akquisen und (Groß-)Projekte gegenüber dem Kunden und Capgemini. Sie bewegen Menschen und befähigen Ihre Mitarbeiter zu optimaler Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben- Sie verantworten den Projekterfolg (Termin, Qualität und Budget) gegenüber dem Kunden und Capgemini: von der Konzeption bis zur Einführung neuer Prozesse und Systeme im Automotive-Umfeld.
- Sie übernehmen die übergreifende operative oder strategische Planung und Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe, ggf. auch unter Einbeziehung unserer internationalen Einheiten.
- Sie übernehmen die Steuerung externer Lieferanten für oder zusammen mit dem Kunden im Rahmen der Linienorganisation.
- Sie entwickeln und implementieren Konzepte zur Optimierung der IT-, Fach- oder Projektorganisation.
- Sie sind in allen Projektphasen Ansprechpartner für das Management des Kunden.
- Sie unterstützen unser Vertriebsteam im Akquisitionsprozess und setzen sich aktiv für den Ausbau des Geschäfts am Standort Ingolstadt ein.
- Sie ergreifen Maßnahmen zum weiteren Aufbau des Teams am Standort und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter.
- Ihre Ausbildung: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem wirtschaftlichen / naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung.
- Mind. 5 Jahre relevante Berufspraxis in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten idealerweise im Automotive-Kontext.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Methoden des Projektmanagements, v.a. Projektplanung und -steuerung, des Change-Managements und der Risiko- und Qualitätssteuerung.
- Sie bringen Ergebnisorientierung, Strukturierungsfähigkeiten, Kreativität, Teamgeist und Organisationstalent mit.
- Sie sind in der Lage Teams zu formen, zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führen.
- Als Führungspersönlichkeit können Sie zuhören, präsentieren und moderieren mit sichtbarem Spaß an jeder Art von Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Ingolstadt
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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